教师培训:
1 创新的教师“五力”培训模型
战力--态度、耐力、执行力三管齐下,让老师主动“跑”起来
学力--夯实功底,升级学科体系,从根本提升授课能力让老师“教”的有底气
教学力--完善教学技能,设计教学内容,提升课堂管理让老师“讲”的棒
沟通力--掌握对家长和孩子的内心诉求学会分层沟通,提升沟通效率让老师“说”的好
表现力--训练老师亲和力,给课堂注入活力,形成鲜明的个人风格让老师“秀”出风
2 进阶的教师培训阶梯
第一阶段--能用平台
第二阶段--能讲课
第三阶段--讲好课
3 专属的双师助教培训阶梯
4 独具一格的培训特色
高频海量培训--全年40+周培训设置,自由安排时间,随时加入培养计划
多样培训形式--统一培训、线下指导、线上直播等,全方位满足教师成长
多维把控提升--新手教师蜕变营,进阶教师进化营,成熟教师磨课营
行业翘楚指导--培训师来自北大、武大等知名院校,多年经验,身经百战
校长培训:
丰富的培训内容:
1 项目管理--基础培训,涉及合作项目落地、办学 理念、招生干货、续班案例
2 综合能力--进阶培训,设计机构发展战略、招生续班营销知识、学员服务体系等
多样化的培训形式:
1 线上+线下结合,即时满足需求--培训方式多样,随时全情加入,满足成长需求
2 定期大咖讲座,思想碰撞的盛宴--邀请教育行业专家大咖分享心得,交流经验
3 标准化运营指导,提供实操方案--校区运营指导,全程陪护解决营销难题。办学实操指导,明晰校区运营底层逻辑
办学咨询:
针对机构办学问题,提供高级咨询服务
1 科学的诊断维度,精准定位校企痛点
科学诊断(发现问题)-->定义分析(解决方案)-->探索实践(方案落地 实操指导)-->跟踪解决(确保方案 有效性)
2 十大服务体系,全方位覆盖校企办学症结
架构薪酬体系设计、招聘体系、产品体系、师资培训体系、教学服务体系、经营计划、运营体系设计、市场营销体系、教务财务流程梳理、招生策略
3 多样化的服务形式,满足企业个性化需求
电话咨询、线上咨询、驻场服务、远程支持
4 生成VIP专属诊断报告,提供完善的售后跟踪服务